青铜峡市结合不同层级、不同对象、不同节点工作实际，有的放矢精准施策，分层分类开展警示教育，推动党员干部以案促学、以案促改，让心存敬畏、手握戒尺真正成为日常自觉。

　　重点领域“关键岗位”警示教育“靶向抓”。结合廉政警示教育周活动，市委主要负责同志对65名新任职领导干部开展集体廉政谈话，拧紧履新干部“纪律弦”。组织全市中小学校长、医院（卫生院）院长、重点岗位科长、敬老院院长、村支书“五长”200余人赴吴忠市党风廉政教育基地接受现场警示教育。分批次组织全市县处级领导、部门（单位）“一把手”和关键岗位人员旁听职务犯罪案件庭审3场，切实以“案中人”警醒“身边人”。加强农村党员干部警示教育，选取青铜峡市近3年农村党员干部违纪违法典型案例31起，提升打造大坝镇农村党风廉政警示教育基地，警示教育期间已累计接待学习观摩40场次、覆盖农村党员1500人次。

　　年轻干部“重点群体”警示教育“前置抓”。为年轻干部量身定制“五个一”警示教育套餐，通过接受一场警示教育、观看一部警示教育片、开展一次谈心谈话、聆听一堂专题党课、参加一场家风建设活动，助力年轻干部走好“青廉”成长路。截至目前，全市通过各级党组织书记讲专题党课，组织各部门（单位）年轻干部开展各类警示教育活动等，以全链条、全周期管理为年轻干部把好成长“方向盘”、系好廉洁“安全带”。

　　党员干部“绝大多数”警示教育“常态抓”。结合本地区实际，围绕违规吃喝、违规操办婚丧喜庆宴席等违反中央八项规定精神4个方面突出问题。以青铜峡市人民医院副院长张某某严重违纪违法案件为脚本，拍摄制作警示教育片《腐心难医 刮骨疗伤》，用鲜活案例为党员干部敲响警钟。督促党员干部学透用好各级层面违反中央八项规定精神案例汇编，深入开展“典型案例大家谈”，在具体人、具体事的深刻剖析中加深对风腐问题同根同源、相互交织的规律性认识，真正把“看在眼里的教训”化为“刻在心底的警醒”，久久为功破解作风顽疾。（青铜峡市纪委监委）